成立背景 根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、教育部、财政部等六部门《现代职业教育体系建设规划（2014—2020年）》、《山东省中长期教育改革和发展规划纲要》等精神，经山东省民政厅批准，利用非国有资产成立山东省现代职业教育创新发展中心。
业务范围 职业教育创新发展研究；成果转让转化应用推广；研讨会及学术交流；咨询及相关服务；社会第三方评估及相关培训、技能训练； 中心架构 依据《民办非企业单位登记管理条例》，中心最高领导机构为中心理事会，负责全面工作，下设办公室、财务部、成果转化所、职业教育研究所、成人教育研究所、创新创业研究所、技能教育基地等分支机构，民政厅均已备案。中心以管理、服务为宗旨，加快构建具有山东特点的现代职业教育体系研究和推广，促进各类职业院校(含技工院校)健康发展，在山东省教育厅、山东省人社厅、山东省民政厅指导下开展工作。
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| 发展规划 1、加快高职院校交流、促进实践教学改革
经调研，我省高职院校76所，应用型大学43所，中职院校389所，涉及专业200余个，为加强职业院校交流学习，定期根据社会需求举办定向研讨会、专题讲座、学术会议，邀请各学院院级领导、系领导及教学主任级参加，邀请国内知名专家、学者分享职业教育研究成果体系，以专业共建、素质发展、职业测评等领域开展交流。 2、加大企业参与、促进成果转化 加强与企事业单位、职教研究院、各地职教协会等联系，依据企业需求，结合高校创新教育，发挥教师和学生创造性，使科研成果进行转化，同时加强省知识产权局、高校科技处等支持，开展成果转让、转化和应用推广。 3、加强技能训练，提升职业实践能力 针对高校学生和部分企业职员，提供专业化技能训练，中心拟组建师资团队，由高校和企业匠工构成，1/3来自省内一流高校，具有较强科研能力，为企业技术提供支持，1/3来自职业院校，符合匠工要求，具备教学和实践能力，1/3来自企业，经验丰富，实用性强，技能训练目的是教师资源下沉，结合大国工匠精神，组织评选活动，推选山东省工匠人才。 ...... 
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